Virksomhedskultur
En leder af fritidsmøbelindustrien i Kina understøttes af en virksomhedskultur.Vi forstår fuldt ud, at hendes virksomhedskultur kun kan dannes gennem Impact, Infiltration og Integration.Udviklingen af vores virksomhed er blevet understøttet af hendes kerneværdier i de seneste år -------Kundefokus, Teamsamarbejde, Fortsæt med at lære, Tag ansvar.
Kunde fokus
Vores virksomhed opfylder altid kravene fra vores kunder over hele verden.Bevar kvaliteten af produkterne og vind kundernes omdømme.Behandl vores kunder udenad, ikke færdighederne.Med standardkvalitetssystemet og den fleksible måde at levere en one-stop-løsning til fritidsmøbler.
Team Samarbejde
Teamsamarbejde er kilden til udvikling.Vi stræber efter at opbygge en samarbejdsgruppe.
Arbejde sammen for at skabe en win-win situation betragtes som et meget vigtigt mål for udviklingen af virksomheder.Ved effektivt at udføre integritetssamarbejde har vores virksomhed formået at opnå integration af ressourcer, gensidigt komplementære.
Lad professionelle mennesker give fuld spil til deres speciale.
Fortsæt med at lære
Læring er nøglen til succes, og dette er den grundlæggende regel for konkurrence om overlevelse.Vi fortsætter med at bryde gennem loftet af deres egen evne til at skabe et virkelig ønskeligt resultat, dyrke en ny, fremtidsrettet og åben måde at tænke på, for at opnå en fælles vision og konstant lære at lære sammen.At studere og arbejde i en systematisk og kontinuerlig kombination og understøtte udviklingen af den enkelte.
Tag ansvar
Ansvar gør det muligt for en at have vedholdenhed.
Vores gruppe har en stærk følelse af ansvar og mission for kunder og samfund.
Styrken af et sådant ansvar kan ikke ses, men kan mærkes.
Det har altid været drivkraften for udviklingen af vores gruppe.